Für Recruiter
Das Wichtigste, bevor Sie schreiben.
Ich beantworte jede Ansprache, der man ansieht, dass sie für mich geschrieben wurde. Auf dieser Seite stehen die Antworten auf die Fragen, die uns sonst zwei E-Mail-Runden kosten — damit die erste Nachricht schon die nützliche sein kann.
Aktueller Stand
Fest angestellt und nicht auf Suche — aber offen für das Richtige. Ich lese jede Ansprache und antworte in beiden Fällen. Fehlt die Passung, kommt das Nein schnell.
Die Kurzfassung
- Aktuelle Rolle
- Senior Technical Program Manager, Microsoft
- Fokus
- Sovereign-Cloud- und Infrastruktur-Programme, Operational Readiness, cross-funktionale Führung ohne Weisungsbefugnis
- Standort
- Hamburg, Deutschland
- Arbeitssprachen
- Deutsch, Englisch
Gut passt
- Senior-Programmverantwortung in Cloud-Infrastruktur oder Plattform-Themen.
- Cross-funktionale Führung über Teams hinweg, die mir nicht berichten.
- Bevorzugt vollständig remote. Hybrid geht, wenn Reisen geplant statt vorausgesetzt sind; vor Ort bedeutet Hamburg.
- Festanstellung.
- Ein Schritt nach oben. Was mich bewegen würde, ist Verantwortung oberhalb meiner heutigen Ebene und eine echte Herausforderung — bei Domäne und Branche bin ich offen, bei der Ebene nicht.
Passt eher nicht
- Rollen unterhalb meiner heutigen Verantwortungsebene.
- Freelance oder Contracting. Ausschließlich Festanstellung.
- Ansprachen ohne genanntes Budget.
Trotzdem überzeugt, dass es passt?
Schicken Sie die fünf Zeilen — oder buchen Sie direkt einen Termin. Beides erreicht mich.