Warum?
Während meiner ersten Berufserfahrungen stellte ich fest, dass Projekte oft an mangelnder Klarheit des “Warum?” scheitern. Diese Erkenntnis prägt meinen Ansatz bis heute.
Mein Ziel ist es, nicht nur technische Lösungen zu liefern, sondern Teams den Sinn hinter ihrer Arbeit erfahrbar zu machen. Dabei verbinde ich agile Methoden mit systemischem Denken.
"Methoden scheitern nie isoliert – immer liegt es am zugrundeliegenden System."
Mein Ansatz
In meiner Arbeit bei Accenture und Volkswagen habe ich gelernt: Nachhaltige Transformation entsteht, wenn man Technologie, Prozesse und Menschen als gleichwertige Faktoren betrachtet.
Ich fokussiere mich darauf, Teams nicht nur zu führen, sondern Räume zu schaffen, in denen sie ihr volles Potenzial entfalten können. Konkrete Beispiele finden Sie in meinen Fallstudien.
Vision
Ich glaube an Systeme, die Menschen befähigen statt einschränken. Mein Ziel ist es, Brücken zwischen technischer Exzellenz und menschlicher Motivation zu bauen – sowohl in Unternehmen als auch in persönlichen Projekten.
Meine berufliche Reise können Sie in meinem Lebenslauf nachvollziehen. Für aktuelle Gedanken zu Leadership und Technologie folgen Sie mir auf LinkedIn.